第六百一十二章 腾龙人事模式
根据陆续的汇报也可以看出,其他几个厂子也是类似,录音机年前发布时有了50000台订货,这会儿订单才刚刚完成,而后续的追加也已经有那么多了。
由于李富纶没有过来的原因,录音机项目是两人共同投资,这个话题仅仅是议论了一下,然后便转入下一个话题了。
与录音机厂相比,电风扇厂当时也拿到了100000台订货,这会儿甚至还有一批没有生产结束,可谓是开足了马力进行生产了,仍然没有完成订单。
同时随着天气温度的提升,电风扇现在的销量也在骤然提升,这玩意儿技术含量虽然不是太高,但是现在能够生产,并且销售渠道健全的,能够比得上腾龙的还没有第二家。
在初始订单还没有完成的情况下,眼下每一天的订货量还在增加,因为电风扇订单数量现在已经累计到了16万台以上。
此时腾龙电风扇厂已经暂时不再接受订单,因为仅仅是当前订单上的数量,如果在不增加产能的情况下,已经要生产到快10月份了。
10份天气已经凉爽了下来,谁还再去购买电风扇吗?所以说电风扇的产出和销售有效时间大概只剩下不到半年时间了,过了这个时间点就是绝对的淡季。
“所以说,你们的意见就是继续增加生产线?”
“是的,朱先生,我认为电风扇市场是个极大的市场,现在的需求量才刚刚打开一点儿,接下来的需求将是大量而又持久的,所以增加生产线十分必要,而且还要多上!”
“是啊,朱先生,我也是这么认为的。”
“......”
围绕着电风扇产能不足的情况,大家的发言都十分踊跃,显然这个问题在私底下里他们也没有少讨论,是想过解决办法的。
朱闻天自然是同一他们观点的,电风扇直到后来空调盛行的时候都算不得落伍,因为很多人并不喜欢空调那种骤然的降温方式,很多还会选择电风扇,认为更加健康一些的。
因而朱闻天也是完全同意扩大生产规模的,即使电风扇入行的门槛不高,短时间之内还是能够积累不少财富的。
如今自行车厂那边都能够做到年产100万辆了,电风扇厂这边的生产速度简直有些相形见绌,其生产难度其实并不比自行车复杂,相比之下每年20万台左右的产能犹如蜗牛爬了。
“既然如此,王娟你和蒋玉华小姐等人商量着,允许你们动用1000万美元资金,尽量将服装烂尾厂全部利用起来,能够上马多少生产线便上马多少!”
最终朱闻天下了定论,此前买地不成,现在的闲钱他准备全部拿出来,用于扩大电风扇生产。
这会儿电风扇生产线已经可以完全自主生产,只需要订购一些机械设备即可,不仅仅是拿当初进口过来的三条生产线完全抄袭,腾龙还进行了许多自己独特的改进。
因而上马生产线是没有什么问题的,甚至腾龙都可以为其他一些同行做生产线,如果以后他们需要的话。
还有一个问题就是厂房限制,当初的烂尾服装厂占地没有多少,比不得腾龙自行车厂那边,由此厂房也成了扩大再生产的关键阻碍之一。
每逢此时朱闻天便想起了沙湾河对面那1000亩土地,虽然那边现在还在种着供港蔬菜,但是变成厂房的话,显然要比种菜收益要大得多。
“玉华,你市场在SZ这边,平时没事代我多往建委那边跑跑,看那1000亩地现在有没有进入规划,什么时候能建厂?”
“对了,那1000亩地前几个月蔬菜收益如何?”
“这个问题让付丽丽说吧,自行车厂和那1000亩地距离最近,那边她去得比较多。说起来现在我们已经明显缺少管理人员了,朱先生可以考虑再提用或者招聘几名高级经理人...”
蒋玉华点头应道。这一两年时间以来,她早就不是那个刚刚留学回来的姑娘了,显得更加干练而有效率,直言不讳地向朱闻天提议道。
“行啊,你作为腾龙人事负责人,可以多留意一下这方面的人才,提用谁的话,也比我们更加专业一些,如果有合适人选的话就先拟定名单吧。咱们想说那1000亩地的事...”
“朱先生,我来说一下供港蔬菜种植前几个月的情况吧,过年前后SZ这边的气温也不高,而且放假没有人管理,中间算是断档了一个半月时间。
不过这一个多月时间土地也没有闲着,在放假之前全部种上了菠菜,3月中旬已经收获了;现在则已经进入到了正常蔬菜种植阶段。
嗯...1983年1月份到4月份,有两个月有收益,总计净利润接近80万华夏币吧,主要还是那一季菠菜的收益......”
具体蔬菜种植收益了多少,朱闻天也只是一听,那毕竟只是小头罢了,朱闻天所关心的是生产车间能不能放下的问题。
会议快要结束的时候,朱闻天也做了总结,主要是要求了一下保证生产质量、提升生产产能、及时反映问题、及时解决问题等几个方面,包括生产中的一些小问题,以及建设厂房这样的大问题。
回头看一下,这个会开得还是非常有必要的,当前表面看上去腾龙各个厂子都是一帆风顺,但实际上市场需求已经明显超过了产能,市场这块比生产这块要做得快、做得好。
这一点从较为传统的电子计算器销售就可见一斑,1至4月份的纯收益竟然达到了1500万华夏币,同比增幅十分明显。
而相比之下,电子表的渠道没有改变,依然是供销体系在运作,效益也一直稳定在每月三十万华夏币左右的收益罢了,没有明显的提升。
关键是市场渠道开拓发挥了重要的作用,朱闻天此前几次招聘女知青作为市场人员实在是非常正确的选择,这一块接下来朱闻天觉得还要加强,只不过1983的形势不太允许过于积极,这事还得缓上一缓。
会议的最后,朱闻天让众人补充一下遗漏问题,蒋玉华本来又想把腾龙人事公司的事情拿出来说说,也又一次被朱闻天阻止了。
说实话,腾龙人事是两人共同投资,同时也是朱闻天照顾蒋玉华的产物,当然蒋玉华在其中起到了不小的积极作用。
这种情况之下,腾龙人事公司的运作环节、收益环节之类的,完全可以私密化一点儿,没有必要把这些事情拿到会议桌上来谈,私下里聊就可以了。
当然了,朱闻天也猜到了一点,蒋玉华屡次要提腾龙人事公司的事情,应该是出于避嫌的考虑。
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