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第二千三百零五章 商业逻辑


“关于咱们集团公司各部门高管的情况,我已经做出了一份详细的评估。”得知段云想要从公司目前的高管层选出一个集团副总的人选之后,约翰逊略微思索了一

        下,接着说道:“不过相关的资料还在我的电脑中,如果可以的话,明天早上我就把资料带到你的办公室。”

        “好的。”段云点点头,接着说道:“不过以你的经验来看,你感觉谁更适合当集团公司的副总?”

        段云说话间,目光看向了不远处正坐着吃饭的那一群公司高管。

        “其实在我看来,他们没有一个人适合担任集团公司的副总。”约翰逊沉吟了一下后,说道。

        “没有一个适合的?”段云闻言愣了一下。段云没有想到约翰逊居然给他这样一个答案,要知道,当前能在天音集团担任高管的这些人,都是各部门最顶尖的人才,即使放眼国内,也属于最顶层的那一波,无论是学历,工作履历,还是个人业绩,都相当的出色,换句话说,这群人拿出任何一个,在其他的公司都可以直接担任一把手,是能够独挡一面的人物

        。

        然而约翰逊对他们的能力似乎还是有些不满意,从言语中,也没有给他们任何人一个很高的评价,似乎在他的眼中,所有人都非常的平庸。“其实这些人都是一些不错的精英,但是如果您要我挑出一个担任公司的副总,那这个要求就比较高了。”约翰逊顿了顿,接着说道:“他们受过很好的教育,平时的工作也都非常的勤奋,如果在任何一家公司任职,都算得上是非常出色的员工,不过咱们这次要选的是一个领袖,一个水平和您接近的公司领袖,但从

        我这两年的观察来看,公司里没有一个人能和您相提并论。”

        “这样啊。”听到约翰逊这么说,段云顿时恍然大悟。

        并不是因为公司里没有高端人才,而是段云提出的要求有些过高。在段云的想法中,公司的副总实际上就是能够帮段云处理一些公司日常管理工作,同时也能处理一应酬问题,他对副总的要求并不高,只是需要能优中选优

        ,总的来说,公司的发展方向以及大策略,还是需要自己来亲自制定。但是在约翰逊看来,公司的副总和段云地位应该是差不大的,或许没有段云的最终决策权,但是副总在公司的位置也是相当重要的,他的能力和才华对公司

        未来的发展影响巨大,所以选择公司副总是一件非常重要的事情。另外一方面就是,按照约翰逊过去的那种西方公司的管理模式,副总的能力应该不逊于总经理,俩人有职位上的差距,但在能力方面,必须不能有太大差距,之所以会这样,原因很简单,因为西方很多公司行的都是职业经理人策略,公司的最高管理人本质上也属于打工仔,只对公司的董事会负责,而一旦总经理离开之后,必须要有一个能力差不多的人物接替他的位置,如果能力相差太远,其结果很有可能会出现管理混乱或在商业策略上的重大误判,这对任何一家公司来

        说都是很致命的事情。不过与约翰逊对段云的了解,他深深的感到段云是个非常了不起的商业奇才,可能在一些旁枝末节的管理细节和技术领域不够出色,但是这么多年来,段云却从来没有犯过重大错误,而且有的非常强大的商业眼光,这一点是绝大多数人不具备的,很多公司内的高管属于战术家,但段云是唯一的战略家,也正是因为

        如此,约翰逊感觉当前公司内部还没有人有段云这样强大的能力和眼光。总的来,在公司管理的思维方式上,段云和约翰逊是有一定差异的,段云只不过想要一个能够代表集团公司的二把手,而约翰逊则认为段云是想找一个能力

        与其相当的接班人。“培养一个顶尖的管理人才是需要花费很多时间和成本的。”约翰逊看了段云一眼,接着说道:“我用了两年时间认真的了解到了中国公司的商业逻辑和管理

        体系,总的来说,中国的民营企业还处在一个相对萌芽的初级阶段,很符合当前中国的国情,但是很难有更长远的发展……”

        “你说的没错,这也正是我邀请你们团队来我们公司改革的原因。”段云点头说道。

        尽管已经把公司做到了中国内地最强,但是段云心里也清楚,自己的天音集团并不是没有任何问题,事实上内部存在很多的问题。长久以来,段云靠的前世从各种信息渠道获得的管理经验,以及早于这个世界几十年的先知先觉,处处抢得先机,把公司发展到了如今这种规模,可以说,段云的远见以及公司目前的盈利情况掩盖了很多问题,但是如果想让自己的集团公司未来十几年甚至几十年依然保持不败,就需要有更为先进的理念以及更为优

        秀的人材,正是看到了这一点,段云才会斥巨资寻求ibm咨询团队的帮助,从目前的情况来看,公司的变化很大,也达到了段云想要的结果。“……另外在中国做生意,和政府的关系也非常重要,甚至可以起到决定性的作用,我知道段先生和你们国内很多地方政府关系紧密,所以贵公司在过去的十几年发展中,进行的非常顺利,但是咱们公司的其他人,他们没有这样的社会关系,也没有多少机会接触政府层面的人,所以如果段先生离开公司,那我敢肯定

        ,你们公司将会立刻遇到很多非常棘手的困难。”约翰逊说道。约翰逊虽然来中国的时间并不长,但现如今的他绝对可以算得上是半个“中国通”,在进入中国的这段时间,他不光要了解中国的商业运作模式,同时也需要了解中国社会的运作体系和深层逻辑,所以他很快就敏锐的发现,在中国做生意,和政府打交道是非常重要的,和美国的情况完全不同。


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