第191章 旗木雷遁一式氢爆
一天的实验结束，千手龙村和卑留呼还有些意犹未尽。
旗木朔茂已经彻底变成了非洲友人，还自带冒黑烟技能的那种。
“朔茂，明天继续啊”千手龙村砸巴砸巴嘴，电学实验很多的，旗木朔茂的用处大着呢。
“恭喜宿主，获得来自旗木朔茂的负面情绪点+666+666+……”系统提示音溜成了一条线。
“黑崎部长”旗木朔茂语气艰难，断断续续：“能不能，稍微，让我缓一缓？”
“呃……”千手龙村瞥见旗木朔茂眼角隐约闪现的泪光，下意识地点了点头。不能把剧情人物坑得太狠，要懂得节制，细水长流才是硬道理。
“朔茂，你回去休息一天吧，记得充好电，哦，不，养足精神”千手龙村差点就说出了心里话。
旗木朔茂有点精神恍惚，也没有听出千手龙村的话外音，简单地告辞之后，就步履蹒跚地踉跄而去，背影萧索。
当天晚上，电解水实验的相关资料就呈现在猿飞日斩的办公桌上。
猿飞日斩疑惑地看着非酋般旗木朔茂，不解道：“朔茂，你怎么一天不见就换造型了呢？”
“恭喜宿主，获得来自旗木朔茂的负面情绪点+666+666+……”系统提示音溜得飞起，足足响了一夜。
第二天。
天朗气清，惠风和畅，鸟语花香，绿草如茵，心情很好。
千手龙村精神抖擞地上班啦！
“给旗木朔茂加工资”千手龙村上班干的第一件事情就是安排这个。昨夜旗木朔茂不辞辛苦地给他贡献了一夜的负面情绪点，精神可嘉，继续保持，工资奖励，广而告之。
很快，忍者科技部第一个加工资的人员和第一件通报表扬的事情出现了，并且以忍者科技部内部通告的形式下发下去。
【旗木朔茂，一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，他在电解水实验中做出了相当大的牺牲和突出的贡献，我们应该尊敬他，犹如一个英雄；我们应该爱护他，犹如自己的兄弟；我们应该追随他，作为我们人生的楷模……
现经忍者科技部部长黑崎一护提议，千手一族族长千手河间批复，予以忍者科技部忍术忍具研究所员工旗木朔茂加一倍工资的奖励，望诸君向旗木朔茂同志学习。】
通告下发，忍者科技部内部的反应很平淡。加一倍的工资而已，除了卑留呼这种穷人，还真没有几个千手族人在乎的。
（︶︿︶）千手龙村觉得这样子不行，我好不容易想要表达一下我身为领导关爱下属的心情，怎么就没有人溜须拍马，歌功颂德，顺便更加努力地工作呢？
千手龙村决定要追加对旗木朔茂的奖励，不仅要让他在工资上有所增加，还要让他享受到崇高的荣誉，让周围的人都羡慕嫉妒恨。只有这样，自己才能在坑旗木朔茂的同时，又让旗木朔茂体会到来自忍者科技部大家庭的温暖，同时还能持续地从旗木朔茂身上获取负面情绪点→_→。
于是乎，千手龙村把电解水实验中最后产生的大火命名为忍术～氢爆，而在电解水实验中提供雷遁的旗木朔茂也被授予了这种忍术～氢爆的冠名权，所以，忍术～氢爆现在的全名就是旗木雷遁一式•氢爆！
旗木雷遁一式•氢爆！这个名字公布的时候，整个忍者科技部都震动了。
千手龙村的加工资没人在乎，千手龙村的公文表扬也不重要，但以旗木朔茂姓氏冠名一个忍术，这种名留青史的事情就很吸引人了。
瞬间，整个忍者科技部的所有人都羡慕了。
顺势，千手龙村在公开场合表示：以后无论是谁，只要在忍者科技部的研究工作中做出突出贡献，就给他相应忍术、忍具、产品的冠名权，当然，换成物质奖励也可以。
登时，整个忍者科技部的士气高涨，所有人纷纷表示要加班加点地开展研究工作，物质奖励不重要，他们只想要以自己的名字来命名一件新事物，无论是忍术、忍具，还是什么产品，都可以。
幻想一下，以后以自己名字命名的忍术出现在某一场忍者的战斗当中，就算对战的忍者都不认识自己，但他们也能通过这个忍术的名字知道这个忍术是自己研发出来的。
当然，知道这个忍术是自己研发出来的在本质上对自己也没有什么好处，可是以后说出去有面子呀。
人活在世上，谁没有点虚荣心呢？不然的话，为什么那么多忍者都想要得到一个称号，一个所有人都认可的称号呢？例如：千手柱间的“忍者之神”、千手扉间的“水神”、猿飞日斩的“忍雄”……这些称号就是大家对于他们的认可啊！
忍术忍具研究所内部更是群情奋勇，有千手龙村狂开金手指的他们基本上一个月就能研发出来一种新忍术或新忍具，只要他们自己积极主动一点，紧跟千手龙村的各个实验，新忍术和新忍具的命名权来得简直不要太轻松。
当然，大蛇丸对此是不在意的，他并不想要什么冠名权，他只想要得到一次千手龙村的系统指导，因为他发现千手龙村的思路总是羚羊挂角，天马行空，让人摸不着头脑，可最后的事实又都证明了千手龙村是正确的，这……
“这家伙是神吗？”大蛇丸的心里面不禁犯起了嘀咕。
千手龙村拒绝了大蛇丸，他不是不想教大蛇丸，而是做不到，他能零散地回忆起来前世的很多理化知识，但却形成不了完整的系统。
现在，千手龙村只能通过在忍者科技部开展各种实验来回溯自己前世那些逐渐模糊的记忆，让前世的记忆变得清晰起来。其实，这已经很重要了，毕竟，对于很多科学研究来说，只要有了一个大概的方向，研究人员都可以少走很多弯路，省去很多时间和精力。
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