第五百九十三章 管理层要没问题,那真见鬼了!
地区来的是招商局的一位副局长,姓董,叫董作昌。
董作昌见了陈风华,笑着说道:
“陈先生,咱们去市里吧!市里已经准备好了招待宴,咱们边吃边聊怎么样?”
陈风华望向陈元明。
陈元明笑着说道:
“小华,既然领导有事找你谈,那你就去吧。我和你妈在村子里,你就不用管了。”
那个董副局长急忙说道:
“陈先生的父母也一起去吧,那边条件要比这里好一些……”
陈元明摆手说道:
“回到老家了,再跑出去吃饭像啥?我正好要和村子里的一些老兄弟聊聊,你们谈你们的,不用管我们!”
陈风华想了想,也就跟着去了。
至于父亲母亲,想来就算是在村子里,也是不会被忽视的——陈风华离开的时候,已经看到,村子里已经杀好了猪,不少人都在忙碌着。看样子,这必然是会有一场大聚餐。
董副局长和陈风华坐一辆车,上车后,陈风华便问道:
“董局长,不知道找我这一次是谈什么?”
董作昌也没想到陈风华如此的开门见山,不过既然对方说出来了,他也不打马虎眼,从自己随身的包里掏出一沓资料来,递给陈风华。
“陈总,事情是这样子的。我们市里有一家朝阳制药厂,建厂近四十年了,巅峰时期有近两千名工人,产值过亿元。但后来因为多种原因,现在已经接近破产,目前在厂子里的近千名员工面临下岗,所以想请陈总来,看能不能合作……”
陈风华没有说话,拿起材料看了起来。
不过他的心里已经有了定论,合作?算了吧。
资料翻看一遍,倒是让陈风华有些意外。
这个朝阳药厂还真是不错,拥有自己的药品批号四五十种,也就是说,接收了这个药厂,就能按批号直接生产这些药品。
扫了一眼,陈风华发现,这些药品大都是常用药,按理说市场需求量很大才对?
怎么会破产?
不过想想也就明白了。
现在药厂很多,竞争也很激烈。
西域本草是另辟蹊径,主打的都是市场上没有同类的全新产品,竞争者自然就少了。
再加上效果好,自然效益非常好。
但这朝阳药厂生产的都是其他药厂也生产的药物。虽然常用,但如果药效竞争不过对方,广告力度再不够,那肯定就难卖了。
所以药厂从一开始效益不错,到后来勉强能发得起工资,再到后来,连工资都发不起了。
生产的药卖不出去,原料进不来,工资发不了,工人的积极性下降,形成了恶性循环。
从资料上看,就是这么个情况。
陈风华当然不会这么想。
这些都是表面上的问题。
一个原本有两千人的大厂,距离世界最大的中药批发市场也不远,天时地利甚至人和都占了,结果要破产了?
要说其中没有点猫腻,谁信?
不过他并没有说什么,合上资料后,没再说话。
董作昌原本一直等着陈风华看完资料,他以为陈风华会说些什么。
谷禪</span> 没想到陈风华一言不发。
这心里顿时就凉了半截!
这位大能,是不是对这个药厂不感兴趣?又或者对于这个合作方式……应该是合作方式吧?
董作昌立刻说道:
“朝阳药厂占地一千五百亩,生产车间七个,药材储备仓库两座,各种车辆一百一十七辆,总资产3.2个亿,这还不算地皮……”
陈风华摇了摇头,说道:
“光债务就2.7个亿,还有拖欠工人工资也好几千万,地皮费能值多少?我真要和药厂合作,难道还能把这地皮拿来搞房地产?”
陈风华的一番话,把董作昌说的面红耳赤。
先前也有一些企业想和和药厂合作,看中的也是药厂的地皮。
但是,市里的要求,不仅要合作,最好能让药厂起死回生,让那些工人有安稳的工作,有稳定的收入,不再到有关部门门口闹事。
稳定,是最高的要求。
但是,那些想要来谈的企业,都没答应这个要求。
肥肉吃一口可以,但要留下来养猪,就算了。
谁不清楚,那些药厂里的不少管理者,已经被喂肥了,想要让他们回到艰苦的创业时期,几乎是不可能的!
哪怕是药厂的职工,也大多数在长时间的生产停滞过程中,被消磨掉了锐气,没了积极性。哪怕让他们再回车间,其生产效率也低的吓人!
这也是把那么多企业吓走的一个主要原因。
市里的要求可以降,但安置这些人,是必须的!
到了市宾馆,董作昌带着陈风华进了一个豪华的包间,里面已经有几个人在了。
董作昌笑着介绍道:
“陈总,这位是我们市高官邹军,这位是市长高长河,这位是常务副市长谢春华……”
一个个都是这地级市的主要领导,这一次是全都来了。
动静够大!
陈风华一个个握手,坐了主位。
寒暄了一会儿后,高官、市长有会离开,剩下的常务副市长谢春华留下来,谈合作的事情。
那些主要领导是来看人的,托场面的,陈风华是真饿了,也没客气,边吃边聊,等两个主官离开后,他已经吃的差不多了。
擦了擦嘴,陈风华不等对方开口,便说道:
“合作可以,但不能以你们市里主导。我合作的想法,但你们的条件显然是不行的。
我在亳州买下了一个药厂,原本也是打算合作,但最终作罢,买了下来。其实这样的国企大厂,问题都差不多。生产滞后,管理方式落后,贪污腐败严重,裙带关系严重,创新意识不足……”
陈风华毫不留情的揭露,让在场的几位脸上都不太好看。
不过陈风华也没管他们的脸色,继续说道:
“合作也不是不可以,但首先我们得派人进来进行资产评估,以及对人事方面进行调查。至于工人,我只能说,如果能够合作的话,需要考核,合格的我们要,不合作的,发一笔遣散费用,结清走人。”
有一位领导迫不及待的问道:
“那管理层呢?”
“调查清楚再说。”陈风华面无表情,“这厂子搞成这样,要说管理层没问题,那鬼都有了!没问题、有能力的管理层,我们当然会留用,有问题……呵呵!”
陈风华没说下去,不过大家也都明白了。
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