第352章 培养肖萍萍
没过一会儿,肖萍萍走了进来,看到李晓峰躺在沙发上,正在笑嘻嘻的看着她,转身就把办公室反锁了。
.......
两个小时以后,李晓峰惬意的躺在沙发上,看着正在帮他穿衣服的肖萍萍,微笑着说:“还是你最乖,最贴我的心意,我想做的事情从来都不会拒绝我!”
肖萍萍没好气的说:“你这话的意思是说,我最好欺负吧!”
“那肯定不是,我是打算要把你好好的培养一下,然后帮我做事,这样也可以实现你自己的人生价值!”
“你都是在沙发上培养人的吗?”
李晓峰微笑着说:“培养自己人之前,总是要好好培养一下感情的嘛!”
肖萍萍噘着嘴,有些委屈的说:“我都已经被你培养了好几年了,你就不能找一个好听点的借口啊!”
李晓峰笑了笑,转移了话题道:“我记得你好像是计算机专业的来着,是吧!”
“我也不懂这些,高考结束之后,听说计算机比较热门,我就报了计算机!”
“正好,我最近想要往互联网方向发展,你在我身边也已经有段时间了,以后帮我负责这方面的事情吧!”
“啊,我没经验,我可干不了这些事!”
“没关系,我让你佩佩姐来负责管理,你先帮她打下手,顺便帮她对接技术,等你有了工作经验之后,我再让你独立操作!”
“你具体想要往那个方向发展?”
“我想要搞两个网站!”
“两个网站?”肖萍萍的脸上满是惊讶之色。
作为一个计算机专业的人,她知道,能成功运营出一个网站来就已经很了不起了,更何况还是要运营两个。
“对,一个是视频网站,我打算把自己手里的影视资源和综艺资源,全部装进去,打造一个自己的娱乐平台。
现在慧雅这边拍摄的影视剧和综艺节目,都要依托电视台的播放平台,资源白白给别人拿去用,还要受制于人!”
肖萍萍皱眉道:“目前国内已经有某酷、某豆等视频网站,已经占据了相当的市场份额,你现在搞视频网站,能打的过他们嘛!”
李晓峰微笑着说:“我不打算跟他们这些视频网站一较长短,做行业老大,我只是要打造一个影视娱乐行业行业的产业链,而视频网站是其中很重要的一环。”
“影视娱乐行业的产业链?”
“对,你没看到某视网的贾老板,要打造一个软硬件结合的影视娱乐行业产业链吗?他的那个想法是很好的,但规模太大了,他的实力也远远不够,难以完成。
而我这边已经拥有了一些影视娱乐行业的资源,比如顶点影视和架构传媒,通过这个视频平台,把这些资源整合在一起,一定可以成功的!”
其实,李晓峰的这个视频网站商业计划,模仿的并不是后来出现的某奇艺,更不是某酷和某腾,而是湘省电视台打造的某果TV。
根据前世的记忆,某酷、某腾、某奇艺,这三家长视频网站都亏的裤衩都快没有了,原因就是前期扩张的时候,没有注意控制成本,一个劲的烧钱抢占市场。
可问题是,视频网站的用户忠诚度并不高,抢占的所谓市场并不牢固,谁能更吸引观众,还是要看视频网站的内容。
这也导致几个大型视频网站更加拼命的烧钱,以此来吸引观众,但也陷入了越来越亏损的恶性循环。
李晓峰手里不但有顶点影视,还有万众传媒这家广告公司,也就是说,他的公司不但可以创作内容,而且还可以直接把广告商嫁接过来。
这样一来,不但视频网站的运营成本会大幅度降低,广告商的获客成本也会大幅度的降低,从而让网站尽快的实现盈利。
事实上,当初湘省电视台的某果TV,也正是依仗着这两点,才更快的实现了盈利的。
李晓峰选择这样的运营模式,也算是他的穿越福利之一。
肖萍萍点了点头,好奇的问道:“那你的另外一个网站呢?”
“另外一个网站是团购网,对于这个网站,我不仅仅局限于线上业务,而且还打算组建一个线下的配送团队,线上线下一起发力。
这个团购网不但要销售各类商品,以后还要拿下那些餐饮商家的外卖配送,打造一个一条龙服务的商业社区。
咱们先组建顶点影视网,等这个视频网站组建起来了之后,想必你也已经有经验了,然后你再筹备团购网!”
很显然,李晓峰要创建的这个网站,是模仿了后来大名鼎鼎的某团网。
此时,某团网早已经成立了,但现在还是个团购网,真正介入外卖配送这个赛道,还要差不多六年时间。
跟现在的某团网相比,李晓峰最大的优势是自己有钱,用不着四处找融资,而且他能直接看到结果,可以放心大胆的去投资。
而某团网想要往前走,只能走一步看一步。
至于某饿这个最早成立的外卖平台,现在更是个小卡拉米,不值一提。
对于资本来说,先行者只是行业的探路者,只要资本愿意,可以通过大量的烧钱,对行业的先行者进行弯道超车。
视频网站和团购网,这两种网站形式并不是新事物,而是已经有大量的同类型网站存在了,肖萍萍对此也很熟悉。
不过,听了李晓峰的这番话,肖萍萍有些为难的说:“我虽然会编程,但想要运营网站,我一个人肯定是忙不过来的!”
李晓峰微笑着说:“你要是亲力亲为的话,别说你一个人,就是一百个你也忙不过来,你的任务是监督、用人、制定网站的发展战略。
组建运营团队都不需要你,反正我手里有钱,可以找猎头公司帮咱们直接挖人。
另外,万众传媒这边有管理团队,我可以直接从里面抽调管理团队过来,进行辅助管理。”
肖萍萍有些疑惑的问:“广告公司的管理团队,能管得了互联网的技术团队吗?这不是外行领导内行吗?”
“你不懂,真正的管理,就是要外行领导内行,那些搞技术的人往往执着于技术本身,无法跳出来统揽全局。
当然,管理团队中也需要技术出身的管理,负责管理团队和技术团队的沟通,但想要让团队管理更有效率,就是要专业的纯管理团队!”
肖萍萍有些怯怯的说:“那好吧,我试试看,要是搞的不好,你可不要怪我!”
“放心,你肯定行的,我看好你哦!”
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