第267章 峥嵘传媒，即将正式起航！
杨峥宣布的第一项人事任命是总经理，杨峥。
没错，就是他自己。
之前他在公司并没有具体的职务。
因为公司规模小，业务范围和业务量也小。
他有没有职务，影响都不大。
有话语权就够了。
所以他也就懒得挂个什么名头。
但现在的话。
峥嵘传媒要开拓电商直播业务，肯定就需要对接各个厂商、平台。
而这些在现阶段来说，就只能由他自己去谈。
因为其他人肯定都还谈不明白。
甚至都不知道该找什么样的厂商，该如何选品。
所以只能由他自己来。
这样的话，他便有必要有个正式一点的身份。
之后是副总经理，周薇；总经理秘书，沈亦歆。
然后。
原后勤主管，峥嵘元老之一的孙婷芳，升任后勤部经理。
也就是周薇之前的职务。
改运营一组为电商运营部。
原主管王逸飞，任职经理，并继续带领一组成员。
运营三组划分入电商运营部，原主管李明远任职副经理。
改运营二组为娱乐运营部。
原主管严皓，任职经理，并继续带领二组成员。
短视频组划分入娱乐运营部，原主管杨峻任职副经理。
改主播管理组为艺人经纪部。
原一组主管赵梦琪，任职经理；二组主管王文敏，任职副经理。
改技术组为数据统计部。
原主管朱杰，任职经理。
场控组划分入数据统计部，原主管李辉，任职副经理。
改商务组为市场部，原主管张娜，任职经理。
将人事组、财务组，从行政后勤部脱离，分立人事部、财务部。
原人事主管吴玲，财务主管赵丽丽，分别任职这两个部门的经理。
至此，这次的人事调整便算结束了。
原来的12个主管，全都升为部门经理级。
不过他们的实际工作内容，其实并没有太多的变化。
这显得好像有种在自娱自乐的感觉。
但实则不然。
用句俗套点的话来说就是：生活需要仪式感。
杨峥就是要通过升职这个仪式来告诉他们：峥嵘传媒，即将正式起航！
宣布完人事调整后。
杨峥才说起这次会议的真正主题——全力备战掏货的双11直播。
带货直播不比娱乐直播。
娱乐直播只需要策划好直播内容就行。
甚至一些老主播，都不需要策划，自己边播边临场反应就好。
而带货直播涉及的东西实在太多。
其中最重要的，无疑就是货品。
一场直播两到三个小时，每个货品大概要5到8分钟时间。
再加上一些备用货品。
一场直播少说都要准备30个货品以上。
而且，这次峥嵘传媒要准备的直播是两场。
还是在同一时间进行的。
那肯定不能有太多重复的货品。
不说多了，一共50个货品肯定得准备好。
而现在峥嵘传媒的合作厂商，就只有四个。
其中倾颜和梦婵还都是化妆品类目。
货品肯定是不够的。
所以必须要尽快的去找到各种货源。
离双11可就只剩半个月了。
而找到货源，后续还得选品、排品，以及给每个货品准备套路、话术。
工作量还大的很。
不得不急。
然后解决完货品的事。
还有直播场景的搭建，主播以及气氛组的培训，直播时的现场调度等等问题。
这事情都得杨峥亲自盯着，甚至亲自去做。
因为现在除了他之外，其他人根本都还不明白这些东西。
他肯定都得在现场做指导。
杨峥把各项事情安排下去后，便宣布了散会。
然后去了沈亦歆的办公室，开始写直播策划。
因为还不知道具体会有哪些货品。
所以他现在写的只是一个大致的带货直播的流程。
也可以说是：带货直播详解。
自然是为了让这场直播的一些主要人员能知道，正式的带货直播，到底是怎么个事。
什么叫开场引流，怎么引流。
如何介绍商品，主要介绍哪些部分。
怎么跟观众互动，用什么话术来引起他们的购买欲。
如何引导观众下单，什么是促单、逼单。
怎么转场、过品，怎么用福利留住观众。
等等内容。
毫不夸张的说，就杨峥写的这些东西，放在现在这2014年，那就是价值不止千金的“绝世秘籍”！
远了不说，就把掏货的那位副总李军叫来，要他出个价。
他出价低于一个小目标，那都属于是目光短浅！
普通人拿着这份“绝世秘籍”，或许还未必有用。
因为不是随便什么人，都能开的起一场直播的。
可掏货有了这玩意儿，那是什么概念？
那就真是如虎添翼一般，能直接起飞！
这都是不是赚几个小目标的事了。
是能让掏货的流量，都再上一个层级！
其实现在也可以。
毕竟杨峥是要在掏货上搞各种操作的。
他自己是直接受益人。
而掏货作为平台，当然也同样能受益不少。
而且，这些操作杨峥玩过一遍之后。
掏货复制起来肯定不难。
这是没办法的事。
一句话：钱不可能让一个人挣完。
……
之后几天。
杨峥是真忙的有些脚不着地了。
白天不是在跟一些厂商对接谈条件，就是在公司指导直播间的搭建。
然后还得指点主播和气氛组，直播时该如何配合，如何带动气氛这些。
晚上又要抽时间，来完善直播策划，补充调整一些货品话术。
而且距离双11越近，他就越忙。
因为随着时间流逝。
张娜他们找到的货源越多。
他需要挑选的货品自然也就越多，且需要补充的货品话术，也同样增多。
他经常忙到晚上过了凌晨12点，才回晨曦河畔休息。
然后第二天早上9、10点，就又被电话叫醒。
每天就只能睡上七八个小时。
emmmm……
他又不傻，当然不会真忙到废寝忘食的地步。
又不是真的缺钱，何必还把自己当社畜用？
重生一世，连“享受生活最重要”这点都悟不透的话，那就真是白重生了。
甚至他晚上在公司忙到这么晚才走，都另有目的。
老板都天天这么辛苦的在加班，员工好意思不努力？
这话放在网络上，肯定很多人表示：老板加班与我何干？他多挣钱又不会多给我发工资！
可现实生活中呢？
有几个人真敢无视老板的？
而且。
杨峥多挣钱，那是真舍得给员工多发工资的。
这点现在峥嵘传媒的管理可以证明。
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