第1592章

姚宝娟说完后，空气安静了许久。

俩人中的其中一人，不服气地抬头，怼道：

“你有这么好心？我俩今天说了那样的话，你该不会是公报私仇吧！”

她旁边的另外一人，慌忙拉扯她的袖子，不让她激怒店长。

这俩人，说话的是个小课长，管理服装区。

另外一个是普通员工，服装区的理货员。

姚宝娟也不生气，反倒坦坦荡荡表示：

“你要是觉得我给你穿小鞋，你也可以放弃这次的机会，我会安排其他人过去。”

那服装课长切了一声，白眼翻上天，嘟囔：

“随便你安排谁，我不去！”

……

两天后，姚宝娟带着自己看好的一名潜力员工，以及服装区那名员工，一起去了车站店。

北城店这边的员工们，私底下也开始议论：

“你们说，姚店长带那俩人去车站店学习，是不是要给她们升职加薪呀？”

职场法则之一，领导器重的人，必然会带着他们成长。

服装课长切了一声，又同众人说：

“屁的升职加薪！还不是冲着整治我们来的？”

“那天，我俩在快餐店说她那些破烂事儿，被她听到了呗~”

“前天，她还想让我去车站店呢！”

“那哪是去学习？分明就是要给我下马威！”

“我当场就表示反抗了，不去！”

“这不，她就带着那俩去了。”

“其中一个是她的心腹，另外一个则是我在服装区的小跟班儿。”

“人家呀，只会给自己的心腹安排真正好的岗位学习。”

“我那小跟班儿，恐怕是要折在人家手里了，难喽~”

众人闻言，均是表情各异，纷纷作鸟兽散。

无论服装课长说的是真是假，都证明了一件事——

姚宝娟，可不是个善茬儿！

你在背后编排人家，还被人家抓了个现行，不收拾你收拾谁？

大家虽然喜欢八卦，可相比起这份工作，八卦就显得无足轻重了。

生存问题摆在面前时，自然是生存更重要！

于是乎，聪明的员工赶紧选择性忘记了姚宝娟的八卦新闻，埋头苦干，积极工作。

只有那少数的几个，还在每天说风凉话，等着看姚宝娟的笑话。

以服装课长为代表，都在坐等自己的预言实现——

姚宝娟是个德不配位的关系户，除了搞搞小动作给人穿小鞋，还会点啥？

两名店员在车站店学习了一周，圆满归来。

尤其服装课那名员工，学习异常卖力！

她回来后是要进行分享的，又害怕自己分享得不好，会被姚宝娟抓住纰漏开除了。

因此，职工例会上，轮到她分享经验心得时，她极其认真地进行了讲解。

结束后，姚宝娟带头鼓掌：“感谢彩花的分享，让大家真正了解到车站店服装课的厉害之处。”

随后，她又说了一大堆夸赞表扬的话，直把彩花夸得满脸通红，一再向她鞠躬感谢。

这一刻，她对姚宝娟是改观的。

人家不仅没给她穿小鞋，还大度地肯定了她的付出与成绩，这是非常抚慰人心的。

就连底下的一众员工，心里那杆秤也偏向了姚宝娟。

随即，姚宝娟视线一转，扫了一眼服装课长，意味深长地表示：

“彩花这次的优秀表现，我会上报给总部，这将会成为她未来晋升道路上的重要参考。”

“月底，就是咱们店里一年一度的管理人员竞岗比赛了。”

“我希望大家都认真准备一下。”

“无论是谁，有意愿竞争各个区域课长、主管的，请大胆报名！”


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